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従業員(建設業)が私傷病で働けないときの手続き

従業員が私傷病で働けないとき

 従業員が病気や怪我で働けない状況になってしまった時、それが業務外の理由=私傷病であった場合には労災保険でカバーすることができません。しかし、以下の要件を満たし「健康保険傷病手当金支給申請書」を提出することにより、社会保・・・

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