従業員（建設業）が私傷病で働けないときの手続き
従業員が病気や怪我で働けない状況になってしまった時、それが業務外の理由＝私傷病であった場合には労災保険でカバーすることができません。しかし、以下の要件を満たし「健康保険傷病手当金支給申請書」を提出することにより、社会保 […]
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