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残業代、割増賃金、時間外手当の基礎となる賃金

残業代、割増賃金、時間外手当の基礎となる賃金

時間外労働、休日労働、深夜労働を行わせた場合の割増率は下記のようになります。 時間外労働25%以上 ※1ヶ月に60時間を超える時間外労働は50%以上。ただし中小企業は当分のあいだ猶予 休日労働35%以上 深夜労働25%以・・・

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